一、服装公司市场部怎样才能编写全年的费用预算
(1)首先，你需要把你所需面对的事情流程理清楚
(2)其次，你根据事情流程去思考哪些环节需要费用
（3）第三、关于很多环节的费用问题，你不可能全知道，这就需要你去沟通，去问相关同事，同时你要利用下公司过往资料、网络，查询下相关商品、服务的大概价格
（4）把所有环节所预资金做个汇总，同时预一笔不确定因素的杂费（譬如一个活动，整个流程我估算大概需要花三万块，那我在三万块后面预一笔五千的杂费，这样活动中遇到不确定因素就可以动用这笔费用），这样整个费用预算差不多就出来了。
（5）把这个预算做好了，你就向老板提，让其把市场部经理职位给你吧！
（6）每家公司都是不同的，所以开支费用也不同，你需要根据公司实际情况去做预算，最重要的是做系统的思考，只要有心，就一定能做出来。
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以上，但愿能帮到你！
二、去北京户外拓展训练营，做一天的户外拓展训练最少花多少钱？
```````````````` 具体点呢
三、儿童拓展乐园需要多大的场地和资金
第一个是设备成本费，这个费用要考虑首期设备成本、设备维护成本、后期设备成本三个方面。也就是说有的设备只要20万，但你的维护成本和后期需要跟进的设备成本高，那么不如你一次性投资高一些，相比下来会更加划算。乐仕堡儿童拓展设备就是典型的前期成本看上去略高，而后期几乎不需要再投入的项目，小项目之间可以互相更换调整，随时可以更新的150套项目库，也只有像乐仕堡这样有实力的公司才敢将费用一次性全部落到实处，也是让投资者可以放心比较，是具有超值性价比的品牌。
第二个是场地租金费用。由于所处城市的不同，场地租金也会有所差别，但总体上来说，商场租金都相对较高，在签订租金合同签，你要先确认项目的大小是否与之匹配。普通儿童乐园的200平米，仅仅是几个充气项目就可以全部占满的，但健童儿童拓展，却可以在这200平的空间里建设出三层立体的玩耍乐园，外围拓展项目就达30个左右，同时开拓出低龄儿童拓展区、单项攀岩区，项目收费即可实行较高的通票，也可分别收取，对于经营者来说十分方便。
第三个说说人员成本费用。健童标准项目采用专利的随身滑锁，不需要教练人员随时陪同孩子玩耍，无形中为经营者节省了人员开支！而市场上的其他品牌依然采用上行滑锁，每到拐角和项目更换都需要教练员帮助，对人工操作比较依赖，需要的人员自然就会更多。
四、开个军训拓展公司需要多少资金
场地花钱不？服装设备打算购置多少？管理人员、揽活的业务人员需要多少？半年的运营费用、开支费用需要多少？这些算算就出来预算了。
五、公司拓展的费用计入什么会计科目
公司拓展的费用计入“应付职工薪酬---职工教育经费”会计科目。
1、支付时：
借：应付职工薪酬---职工教育经费。
贷：银行存款（库存现金）。
2、计提时：
借：管理（销售）费用---职工教育经费。
贷：应付职工薪酬---职工教育经费。
对于拓展的会费，可以这样来考虑：招聘费计入管理费用，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。
招聘费用可以记入管理费用—招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用；所以应当记入管理费用科目里的。
扩展资料
应付职工薪酬包括“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
参考资料来源：搜狗百科-应付职工薪酬